Training-on-the-job

Vom ersten Tag an voll dabei!

Bei Franz & Wach pflegen wir eine besondere Unternehmenskultur und zeichnen uns durch optimierte Arbeitsprozesse aus. Diese lernt ein neuer Mitarbeiter am besten durch die Mitarbeit im Tagesgeschäft kennen. Daher durchläuft jeder Mitarbeiter, egal ob Branchenkenner, Quereinsteiger oder Absolvent nach seiner Einstellung ein mehrwöchiges Training-on-the-Job.

Nach der Begrüßung durch die Geschäftsführung beginnt eine eintägige Einführungsveranstaltung. Es folgt ein Einsatz in einer ersten Filiale, der mindestens eine Woche dauert. Bei Bedarf schließt sich ein zweiter Einsatz in einer anderen Franz & Wach-Filiale an. Parallel dazu finden zusätzliche Schulungen, beispielsweise in der verwendeten Branchensoftware und im Arbeitsrecht statt. Während und nach der Training-on-the-Job-Phase wird der Neueinsteiger von einem erfahrenen Kollegen (Paten) begleitet, der ihm zur Seite steht und ihn coacht.

Der Einstieg ist jederzeit möglich!

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Ihr direkter Ansprechpartner

Christian Umbrich,
Personalleiter

T 07951 / 295 94 - 17
E hr[at]franz-wach.de

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